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產(chǎn)品經(jīng)理
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商業(yè)銀行產(chǎn)品經(jīng)理業(yè)務(wù)架構(gòu)能力提升

某中央金融企業(yè) 架構(gòu)師

武老師,TOGAF企業(yè)架構(gòu)師鑒定級(jí)認(rèn)證專(zhuān)家,Open Group中國(guó)架構(gòu)本地化工作組專(zhuān)家,DAMA中國(guó)會(huì)員。 具有近20年信息化領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)數(shù)字化轉(zhuǎn)型有深入研究和實(shí)踐。畢業(yè)于北京大學(xué),曾就職于某中央金融企業(yè),負(fù)責(zé)牽頭公司數(shù)字化戰(zhàn)略規(guī)劃、企業(yè)架構(gòu)設(shè)計(jì)、數(shù)字化轉(zhuǎn)型實(shí)施等方面工作,曾作為 TOGAF 專(zhuān)家為金融、工業(yè)軟件、政府等提供過(guò)數(shù)字化轉(zhuǎn)型和 TOGAF 的培訓(xùn)和咨詢(xún)。
部分項(xiàng)目經(jīng)歷:
1.2014-2017年,以架構(gòu)小組負(fù)責(zé)人身份完成某中央金融企業(yè)信息系統(tǒng)架構(gòu)再造工作(4年),包括制定架構(gòu)再造方案,并推動(dòng)實(shí)施落地。
2.2019-2021年,以項(xiàng)目負(fù)責(zé)人身份完成某中央金融企業(yè)企業(yè)級(jí)業(yè)務(wù)架構(gòu)項(xiàng)目(9個(gè)月),IT架構(gòu)規(guī)劃項(xiàng)目(6個(gè)月),并推動(dòng)架構(gòu)實(shí)施。
3.2023年,以項(xiàng)目負(fù)責(zé)人身份開(kāi)展某大型制造業(yè)企業(yè)目標(biāo)架構(gòu)設(shè)計(jì)項(xiàng)目(4個(gè)月)。

武老師,TOGAF企業(yè)架構(gòu)師鑒定級(jí)認(rèn)證專(zhuān)家,Open Group中國(guó)架構(gòu)本地化工作組專(zhuān)家,DAMA中國(guó)會(huì)員。 具有近20年信息化領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)數(shù)字化轉(zhuǎn)型有深入研究和實(shí)踐。畢業(yè)于北京大學(xué),曾就職于某中央金融企業(yè),負(fù)責(zé)牽頭公司數(shù)字化戰(zhàn)略規(guī)劃、企業(yè)架構(gòu)設(shè)計(jì)、數(shù)字化轉(zhuǎn)型實(shí)施等方面工作,曾作為 TOGAF 專(zhuān)家為金融、工業(yè)軟件、政府等提供過(guò)數(shù)字化轉(zhuǎn)型和 TOGAF 的培訓(xùn)和咨詢(xún)。 部分項(xiàng)目經(jīng)歷: 1.2014-2017年,以架構(gòu)小組負(fù)責(zé)人身份完成某中央金融企業(yè)信息系統(tǒng)架構(gòu)再造工作(4年),包括制定架構(gòu)再造方案,并推動(dòng)實(shí)施落地。 2.2019-2021年,以項(xiàng)目負(fù)責(zé)人身份完成某中央金融企業(yè)企業(yè)級(jí)業(yè)務(wù)架構(gòu)項(xiàng)目(9個(gè)月),IT架構(gòu)規(guī)劃項(xiàng)目(6個(gè)月),并推動(dòng)架構(gòu)實(shí)施。 3.2023年,以項(xiàng)目負(fù)責(zé)人身份開(kāi)展某大型制造業(yè)企業(yè)目標(biāo)架構(gòu)設(shè)計(jì)項(xiàng)目(4個(gè)月)。

課程費(fèi)用

6800.00 /人

課程時(shí)長(zhǎng)

2

成為教練

課程簡(jiǎn)介

本課程結(jié)合理論方法學(xué)習(xí)、案例分析以及實(shí)際動(dòng)手實(shí)踐等方式,幫助產(chǎn)品經(jīng)理全面掌握業(yè)務(wù)架構(gòu)。

目標(biāo)收益

通過(guò)本課程,學(xué)員可以獲得以下收益:
1. 了解掌握業(yè)界最新業(yè)務(wù)架構(gòu)發(fā)展趨勢(shì);
2. 學(xué)習(xí)掌握業(yè)界最新業(yè)務(wù)架構(gòu)方法論;
3. 深入了解業(yè)界業(yè)務(wù)架構(gòu)建模案例;
4. 通過(guò)共創(chuàng)方式開(kāi)展某一領(lǐng)域服務(wù)化業(yè)務(wù)架構(gòu)設(shè)計(jì);
5. 獲得產(chǎn)品經(jīng)理成長(zhǎng)建議。

培訓(xùn)對(duì)象

課程大綱

第一天上午
一、企業(yè)架構(gòu)DEAF框架(0.5小時(shí))
1,全面了解企業(yè)架構(gòu)
企業(yè)架構(gòu)的起源
企業(yè)架構(gòu)的概念
企業(yè)架構(gòu)的作用
Zachman架構(gòu)框架
TOGAF企業(yè)架構(gòu)框架
案例:建設(shè)銀行新一代銀行系統(tǒng)轉(zhuǎn)型
2,數(shù)字化企業(yè)架構(gòu)框架DEAF
架構(gòu)內(nèi)容模型
架構(gòu)過(guò)程模型
DEAF框架的五個(gè)特點(diǎn)
二、業(yè)務(wù)架構(gòu)方法與練習(xí)(4小時(shí)) 1,傳統(tǒng)業(yè)務(wù)架構(gòu)
業(yè)務(wù)架構(gòu)基本概念
戰(zhàn)略分析
學(xué)員設(shè)計(jì)戰(zhàn)略畫(huà)布
用戶(hù)旅程方法介紹
學(xué)員設(shè)計(jì)用戶(hù)旅程
價(jià)值流方法介紹
學(xué)員設(shè)計(jì)價(jià)值流
業(yè)務(wù)能力和業(yè)務(wù)能力地圖
學(xué)員分析業(yè)務(wù)能力
業(yè)務(wù)對(duì)象和概念數(shù)據(jù)模型
學(xué)員設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)對(duì)象
現(xiàn)場(chǎng)答疑
2,現(xiàn)代業(yè)務(wù)架構(gòu)/業(yè)務(wù)建模
傳統(tǒng)業(yè)務(wù)架構(gòu)存在的問(wèn)題
架構(gòu)現(xiàn)代化趨勢(shì)1:流程建模
學(xué)員繪制業(yè)務(wù)流程圖
架構(gòu)現(xiàn)代化趨勢(shì)2:數(shù)據(jù)建模
學(xué)員繪制概念數(shù)據(jù)模型、邏輯數(shù)據(jù)模型
架構(gòu)現(xiàn)代化趨勢(shì)3:業(yè)務(wù)規(guī)則建模
學(xué)員描述業(yè)務(wù)規(guī)則
架構(gòu)現(xiàn)代化趨勢(shì)4:業(yè)務(wù)組件與業(yè)務(wù)服務(wù)
學(xué)員設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)組件
學(xué)員設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)服務(wù)
現(xiàn)場(chǎng)答疑
3,簡(jiǎn)要介紹業(yè)界各類(lèi)方法論并進(jìn)行對(duì)比
IBM/建行業(yè)務(wù)架構(gòu)方法介紹
埃森哲/華為業(yè)務(wù)架構(gòu)方法介紹
阿里業(yè)務(wù)架構(gòu)方法介紹
各種業(yè)務(wù)架構(gòu)方法對(duì)比
第一天下午
三、業(yè)務(wù)架構(gòu)案例分析(1小時(shí))
1,華為業(yè)務(wù)架構(gòu)案例
華為業(yè)務(wù)架構(gòu)案例分析
2,互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務(wù)架構(gòu)案例
網(wǎng)商銀行業(yè)務(wù)架構(gòu)案例
百信銀行業(yè)務(wù)架構(gòu)案例
3,傳統(tǒng)銀行業(yè)務(wù)架構(gòu)案例
建行業(yè)務(wù)架構(gòu)案例分析
郵儲(chǔ)業(yè)務(wù)架構(gòu)案例分析
北京銀行業(yè)務(wù)架構(gòu)案例分析
四、應(yīng)用架構(gòu)設(shè)計(jì)(1小時(shí)) 1,應(yīng)用架構(gòu)
應(yīng)用架構(gòu)定義
應(yīng)用架構(gòu)設(shè)計(jì)原則
應(yīng)用架構(gòu)的價(jià)值和作用
應(yīng)用架構(gòu)設(shè)計(jì)元模型
應(yīng)用架構(gòu)設(shè)計(jì)流程
應(yīng)用架構(gòu)設(shè)計(jì)產(chǎn)出
2,商業(yè)銀行應(yīng)用架構(gòu)案例
某城商行應(yīng)用架構(gòu)
某股份制銀行應(yīng)用架構(gòu)
案例:建行7層12P應(yīng)用架構(gòu)
案例:某互聯(lián)網(wǎng)銀行應(yīng)用架構(gòu)
3,應(yīng)用集成架構(gòu)
應(yīng)用集成架構(gòu)的演進(jìn)
建立服務(wù)化架構(gòu)
五、產(chǎn)品經(jīng)理成長(zhǎng)建議(0.5小時(shí)) 1,產(chǎn)品經(jīng)理成長(zhǎng)建議
什么是業(yè)務(wù)架構(gòu)師
什么是架構(gòu)思維
如何成長(zhǎng)為業(yè)務(wù)架構(gòu)師?
2,第一天總結(jié)和答疑
第二天
六、服務(wù)化業(yè)務(wù)架構(gòu)共創(chuàng)(6小時(shí))
針對(duì)”XXX“業(yè)務(wù)板塊進(jìn)行共創(chuàng)
1,服務(wù)化架構(gòu)理念與方法(0.5小時(shí))
服務(wù)化架構(gòu)價(jià)值分析
服務(wù)化架構(gòu)設(shè)計(jì)方法綜述
2,分組分析價(jià)值流(0.5小時(shí))
價(jià)值流分析
構(gòu)建流程架構(gòu)
3,分組分析業(yè)務(wù)能力(0.75小時(shí))
業(yè)務(wù)能力分析和去重
業(yè)務(wù)能力地圖設(shè)計(jì)
業(yè)務(wù)能力細(xì)項(xiàng)分析
4,分組梳理業(yè)務(wù)對(duì)象,并形成概念數(shù)據(jù)模型(1.25小時(shí))
業(yè)務(wù)對(duì)象梳理分析
概念數(shù)據(jù)模型分析
業(yè)務(wù)對(duì)象去重和清單
形成統(tǒng)一的概念數(shù)據(jù)模型
5,分組分析業(yè)務(wù)組件,形成業(yè)務(wù)組件地圖(1小時(shí))
業(yè)務(wù)組件梳理分析
形成全局業(yè)務(wù)組件地圖
6,分組分析業(yè)務(wù)服務(wù)(1小時(shí))
業(yè)務(wù)服務(wù)識(shí)別方法
業(yè)務(wù)服務(wù)識(shí)別過(guò)程和示例
業(yè)務(wù)服務(wù)編排支持多個(gè)業(yè)務(wù)場(chǎng)景
實(shí)踐環(huán)節(jié):挑選一個(gè)業(yè)務(wù)場(chǎng)景設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)服務(wù)
7,業(yè)務(wù)架構(gòu)與應(yīng)用架構(gòu)銜接(1.5小時(shí))
服務(wù)化分層架構(gòu)
服務(wù)分類(lèi):原子服務(wù)、組合服務(wù)、場(chǎng)景服務(wù)
領(lǐng)域驅(qū)動(dòng)設(shè)計(jì)DDD方法
企業(yè)架構(gòu)方法與領(lǐng)域驅(qū)動(dòng)設(shè)計(jì)DDD方法銜接
微服務(wù)拆分
應(yīng)用間交互關(guān)系
實(shí)踐環(huán)節(jié):分組分析應(yīng)用間交互關(guān)系
實(shí)踐環(huán)節(jié):分組分析場(chǎng)景下服務(wù)編排和服務(wù)化分層架構(gòu)
對(duì)每個(gè)應(yīng)用組件進(jìn)行微服務(wù)設(shè)計(jì)
8,總結(jié)和復(fù)盤(pán)(5分鐘)
第一天上午
一、企業(yè)架構(gòu)DEAF框架(0.5小時(shí))
1,全面了解企業(yè)架構(gòu)
企業(yè)架構(gòu)的起源
企業(yè)架構(gòu)的概念
企業(yè)架構(gòu)的作用
Zachman架構(gòu)框架
TOGAF企業(yè)架構(gòu)框架
案例:建設(shè)銀行新一代銀行系統(tǒng)轉(zhuǎn)型
2,數(shù)字化企業(yè)架構(gòu)框架DEAF
架構(gòu)內(nèi)容模型
架構(gòu)過(guò)程模型
DEAF框架的五個(gè)特點(diǎn)
二、業(yè)務(wù)架構(gòu)方法與練習(xí)(4小時(shí))
1,傳統(tǒng)業(yè)務(wù)架構(gòu)
業(yè)務(wù)架構(gòu)基本概念
戰(zhàn)略分析
學(xué)員設(shè)計(jì)戰(zhàn)略畫(huà)布
用戶(hù)旅程方法介紹
學(xué)員設(shè)計(jì)用戶(hù)旅程
價(jià)值流方法介紹
學(xué)員設(shè)計(jì)價(jià)值流
業(yè)務(wù)能力和業(yè)務(wù)能力地圖
學(xué)員分析業(yè)務(wù)能力
業(yè)務(wù)對(duì)象和概念數(shù)據(jù)模型
學(xué)員設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)對(duì)象
現(xiàn)場(chǎng)答疑
2,現(xiàn)代業(yè)務(wù)架構(gòu)/業(yè)務(wù)建模
傳統(tǒng)業(yè)務(wù)架構(gòu)存在的問(wèn)題
架構(gòu)現(xiàn)代化趨勢(shì)1:流程建模
學(xué)員繪制業(yè)務(wù)流程圖
架構(gòu)現(xiàn)代化趨勢(shì)2:數(shù)據(jù)建模
學(xué)員繪制概念數(shù)據(jù)模型、邏輯數(shù)據(jù)模型
架構(gòu)現(xiàn)代化趨勢(shì)3:業(yè)務(wù)規(guī)則建模
學(xué)員描述業(yè)務(wù)規(guī)則
架構(gòu)現(xiàn)代化趨勢(shì)4:業(yè)務(wù)組件與業(yè)務(wù)服務(wù)
學(xué)員設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)組件
學(xué)員設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)服務(wù)
現(xiàn)場(chǎng)答疑
3,簡(jiǎn)要介紹業(yè)界各類(lèi)方法論并進(jìn)行對(duì)比
IBM/建行業(yè)務(wù)架構(gòu)方法介紹
埃森哲/華為業(yè)務(wù)架構(gòu)方法介紹
阿里業(yè)務(wù)架構(gòu)方法介紹
各種業(yè)務(wù)架構(gòu)方法對(duì)比
第一天下午
三、業(yè)務(wù)架構(gòu)案例分析(1小時(shí))
1,華為業(yè)務(wù)架構(gòu)案例
華為業(yè)務(wù)架構(gòu)案例分析
2,互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務(wù)架構(gòu)案例
網(wǎng)商銀行業(yè)務(wù)架構(gòu)案例
百信銀行業(yè)務(wù)架構(gòu)案例
3,傳統(tǒng)銀行業(yè)務(wù)架構(gòu)案例
建行業(yè)務(wù)架構(gòu)案例分析
郵儲(chǔ)業(yè)務(wù)架構(gòu)案例分析
北京銀行業(yè)務(wù)架構(gòu)案例分析
四、應(yīng)用架構(gòu)設(shè)計(jì)(1小時(shí))
1,應(yīng)用架構(gòu)
應(yīng)用架構(gòu)定義
應(yīng)用架構(gòu)設(shè)計(jì)原則
應(yīng)用架構(gòu)的價(jià)值和作用
應(yīng)用架構(gòu)設(shè)計(jì)元模型
應(yīng)用架構(gòu)設(shè)計(jì)流程
應(yīng)用架構(gòu)設(shè)計(jì)產(chǎn)出
2,商業(yè)銀行應(yīng)用架構(gòu)案例
某城商行應(yīng)用架構(gòu)
某股份制銀行應(yīng)用架構(gòu)
案例:建行7層12P應(yīng)用架構(gòu)
案例:某互聯(lián)網(wǎng)銀行應(yīng)用架構(gòu)
3,應(yīng)用集成架構(gòu)
應(yīng)用集成架構(gòu)的演進(jìn)
建立服務(wù)化架構(gòu)
五、產(chǎn)品經(jīng)理成長(zhǎng)建議(0.5小時(shí))
1,產(chǎn)品經(jīng)理成長(zhǎng)建議
什么是業(yè)務(wù)架構(gòu)師
什么是架構(gòu)思維
如何成長(zhǎng)為業(yè)務(wù)架構(gòu)師?
2,第一天總結(jié)和答疑
第二天
六、服務(wù)化業(yè)務(wù)架構(gòu)共創(chuàng)(6小時(shí))
針對(duì)”XXX“業(yè)務(wù)板塊進(jìn)行共創(chuàng)
1,服務(wù)化架構(gòu)理念與方法(0.5小時(shí))
服務(wù)化架構(gòu)價(jià)值分析
服務(wù)化架構(gòu)設(shè)計(jì)方法綜述
2,分組分析價(jià)值流(0.5小時(shí))
價(jià)值流分析
構(gòu)建流程架構(gòu)
3,分組分析業(yè)務(wù)能力(0.75小時(shí))
業(yè)務(wù)能力分析和去重
業(yè)務(wù)能力地圖設(shè)計(jì)
業(yè)務(wù)能力細(xì)項(xiàng)分析
4,分組梳理業(yè)務(wù)對(duì)象,并形成概念數(shù)據(jù)模型(1.25小時(shí))
業(yè)務(wù)對(duì)象梳理分析
概念數(shù)據(jù)模型分析
業(yè)務(wù)對(duì)象去重和清單
形成統(tǒng)一的概念數(shù)據(jù)模型
5,分組分析業(yè)務(wù)組件,形成業(yè)務(wù)組件地圖(1小時(shí))
業(yè)務(wù)組件梳理分析
形成全局業(yè)務(wù)組件地圖
6,分組分析業(yè)務(wù)服務(wù)(1小時(shí))
業(yè)務(wù)服務(wù)識(shí)別方法
業(yè)務(wù)服務(wù)識(shí)別過(guò)程和示例
業(yè)務(wù)服務(wù)編排支持多個(gè)業(yè)務(wù)場(chǎng)景
實(shí)踐環(huán)節(jié):挑選一個(gè)業(yè)務(wù)場(chǎng)景設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)服務(wù)
7,業(yè)務(wù)架構(gòu)與應(yīng)用架構(gòu)銜接(1.5小時(shí))
服務(wù)化分層架構(gòu)
服務(wù)分類(lèi):原子服務(wù)、組合服務(wù)、場(chǎng)景服務(wù)
領(lǐng)域驅(qū)動(dòng)設(shè)計(jì)DDD方法
企業(yè)架構(gòu)方法與領(lǐng)域驅(qū)動(dòng)設(shè)計(jì)DDD方法銜接
微服務(wù)拆分
應(yīng)用間交互關(guān)系
實(shí)踐環(huán)節(jié):分組分析應(yīng)用間交互關(guān)系
實(shí)踐環(huán)節(jié):分組分析場(chǎng)景下服務(wù)編排和服務(wù)化分層架構(gòu)
對(duì)每個(gè)應(yīng)用組件進(jìn)行微服務(wù)設(shè)計(jì)
8,總結(jié)和復(fù)盤(pán)(5分鐘)

課程費(fèi)用

6800.00 /人

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2

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