課程簡(jiǎn)介
隨著“大數(shù)據(jù)”概念的普及應(yīng)用,企業(yè)從“自動(dòng)化”向“智能化”方向轉(zhuǎn)變,可“如何實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)”、“如何做好精細(xì)化管理”仍是很多企業(yè)的難題。
“數(shù)據(jù)化運(yùn)營和精益數(shù)據(jù)分析”核心不在于是否有足夠多的數(shù)據(jù),而是面對(duì)海量數(shù)據(jù)時(shí)如何更加系統(tǒng)、高效地運(yùn)用,從而指導(dǎo)實(shí)際業(yè)務(wù)工作,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。
講師結(jié)合過往多年互聯(lián)網(wǎng)大廠及咨詢工作中數(shù)據(jù)分析的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷,總結(jié)并提煉出”數(shù)據(jù)化運(yùn)營系統(tǒng)模型”,從數(shù)據(jù)分析工作流和各行業(yè)實(shí)際業(yè)務(wù)出發(fā),通過“分析思維”、“分析框架”、“分析工具”、“分析方法”四個(gè)方面,打造適用于互聯(lián)網(wǎng)及傳統(tǒng)行業(yè)員工的全方位訓(xùn)練計(jì)劃,整體提升員工在實(shí)際工作中有關(guān)數(shù)據(jù)的“全局性意識(shí)”和“體系化技能”。
目標(biāo)收益
1、從產(chǎn)品經(jīng)理視角來看待數(shù)據(jù)的價(jià)值和重要性,重新建立對(duì)數(shù)據(jù)的認(rèn)識(shí),重視數(shù)據(jù),看懂?dāng)?shù)據(jù)。
2、掌握從產(chǎn)品流程和角度分析數(shù)據(jù)的全局性視角,為學(xué)員全方位建立數(shù)據(jù)指標(biāo)間的聯(lián)系,幫助學(xué)員快速解決業(yè)務(wù)問題。
3、掌握數(shù)十種數(shù)據(jù)分析方法,讓學(xué)員在今后遇到問題時(shí)有方法可用,方法能用對(duì)。
4、通過現(xiàn)有數(shù)據(jù)進(jìn)行用戶需求分析,尋找并確定不同數(shù)據(jù)指標(biāo)及變量之間的關(guān)系,從而挖掘出具體的需求,實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)對(duì)業(yè)務(wù)的驅(qū)動(dòng)。
培訓(xùn)對(duì)象
1、涉及一線業(yè)務(wù)的崗位:產(chǎn)品經(jīng)理、運(yùn)營、銷售、市場(chǎng)等
2、希望系統(tǒng)性提升分析水平的崗位:商業(yè)分析師、數(shù)據(jù)分析師等
課程大綱
數(shù)據(jù)賦能:如何通過數(shù)據(jù)建模實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)分析 |
如何解讀數(shù)據(jù)指標(biāo) ?指標(biāo)的分類:業(yè)務(wù)結(jié)果指標(biāo)、業(yè)務(wù)過程指標(biāo)、底層數(shù)據(jù)指標(biāo)等 ?指標(biāo)的波動(dòng):正常和異常 ?如何解讀指標(biāo)的變化:同比和環(huán)比,絕對(duì)值和比率,閾值的設(shè)定 如何用模型快速理解業(yè)務(wù) ?從MECE到具體業(yè)務(wù)問題的拆解全流程 ?如何用數(shù)據(jù)實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)全流程的日常監(jiān)控 ?如何通過監(jiān)測(cè)指標(biāo)體系發(fā)現(xiàn)問題 |
數(shù)據(jù)挖掘:如何看懂指標(biāo)背后的業(yè)務(wù)變化含義 |
數(shù)據(jù)挖掘的系統(tǒng)性分析框架SSA模型 ?分析原因型框架的實(shí)現(xiàn)步驟及運(yùn)用 常見業(yè)務(wù)指標(biāo)變化背后的分析方法實(shí)操 ?歸納分析 ?演繹分析 ?因果分析 ?相關(guān)及回歸分析 ?對(duì)比分析 ?留存分析 ?路徑分析 ?聚類分析 如何形成策略并給出建議 ?從數(shù)據(jù)分析到數(shù)據(jù)策略 ?數(shù)據(jù)策略的價(jià)值及用途 ?輸出有效策略的具體步驟 |
數(shù)據(jù)賦能:如何通過數(shù)據(jù)建模實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)分析 如何解讀數(shù)據(jù)指標(biāo) ?指標(biāo)的分類:業(yè)務(wù)結(jié)果指標(biāo)、業(yè)務(wù)過程指標(biāo)、底層數(shù)據(jù)指標(biāo)等 ?指標(biāo)的波動(dòng):正常和異常 ?如何解讀指標(biāo)的變化:同比和環(huán)比,絕對(duì)值和比率,閾值的設(shè)定 如何用模型快速理解業(yè)務(wù) ?從MECE到具體業(yè)務(wù)問題的拆解全流程 ?如何用數(shù)據(jù)實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)全流程的日常監(jiān)控 ?如何通過監(jiān)測(cè)指標(biāo)體系發(fā)現(xiàn)問題 |
數(shù)據(jù)挖掘:如何看懂指標(biāo)背后的業(yè)務(wù)變化含義 數(shù)據(jù)挖掘的系統(tǒng)性分析框架SSA模型 ?分析原因型框架的實(shí)現(xiàn)步驟及運(yùn)用 常見業(yè)務(wù)指標(biāo)變化背后的分析方法實(shí)操 ?歸納分析 ?演繹分析 ?因果分析 ?相關(guān)及回歸分析 ?對(duì)比分析 ?留存分析 ?路徑分析 ?聚類分析 如何形成策略并給出建議 ?從數(shù)據(jù)分析到數(shù)據(jù)策略 ?數(shù)據(jù)策略的價(jià)值及用途 ?輸出有效策略的具體步驟 |