現(xiàn)任Lane Crawford集團電子商務(wù)部副總監(jiān)，負責(zé)由零開始組建電子商務(wù)部及全面將線下業(yè)務(wù)整合至線上，以及整個團隊的崗位設(shè)置、人員招聘、日常管理、產(chǎn)品、研發(fā)、質(zhì)量、東南亞市場運營、傳統(tǒng)業(yè)務(wù)系統(tǒng)升級及流程重造等工作。目前研發(fā)團隊覆蓋中國大陸、香港、東南亞，將集團業(yè)務(wù)由B2C擴展至B2B及B2B2C多模式。同時負責(zé)整個集團的研發(fā)規(guī)范化。 具有超過10年技術(shù)團隊管理工作經(jīng)驗，一直專注在大型系統(tǒng)軟件開發(fā)、自動化測試及持續(xù)集成/持續(xù)交付、產(chǎn)品化等工作上，對技術(shù)團隊管理也比較有經(jīng)驗。目前個人專注于自動化測試及持續(xù)集成/持續(xù)交付；產(chǎn)品設(shè)計框架及方法論；基于多租戶技術(shù)的SaaS系統(tǒng)架構(gòu)等技術(shù)方向。 曾就職于微軟亞洲工程院，先后創(chuàng)建過多個不同職能的團隊，有創(chuàng)新型團隊、執(zhí)行型團隊、以及保障型團隊等。在團隊結(jié)構(gòu)優(yōu)化、人才梯隊建設(shè)、以及跨部門合作管理方面有豐富經(jīng)驗。注重培養(yǎng)團隊的創(chuàng)新能力，所帶團隊發(fā)表過12個國際專利、自主立項研發(fā)2個新產(chǎn)品線。對如何發(fā)揮團隊潛力有深入研究。擅長團隊激勵，從基層員工發(fā)現(xiàn)及培養(yǎng)有潛力的管理者，所帶過的團隊均表現(xiàn)出團隊整體能力及成熟度的持續(xù)提升！ ? 微軟亞洲工程院自動化框架設(shè)計及主程序之一 ? 微軟核心項目持續(xù)集成建設(shè)負責(zé)人 ? 所研發(fā)的自動化測試及持續(xù)集成贏得微軟工程技術(shù)創(chuàng)新獎 ? 帶領(lǐng)團隊建立微軟亞洲工程院自動化實驗室及持續(xù)集成系統(tǒng) ? Photoshop自動化框架及持續(xù)集成系統(tǒng)總設(shè)計師 ? 建立Photoshop全球自動化實驗室 ? 在《程序員》雜志上發(fā)表過數(shù)篇關(guān)于自動化測試技術(shù)及持續(xù)集成的文章 曾受邀在MSUP Top100及MPD會議上/沙龍上發(fā)表關(guān)于自動化測試、社交網(wǎng)絡(luò)游戲產(chǎn)品設(shè)計核心等技術(shù)演講。