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展開簡介
收益目標(biāo)：1. 何謂運(yùn)維自動化？自動化都解決哪些問題？互聯(lián)網(wǎng)又有哪些經(jīng)典案例？ 2. IT基礎(chǔ)設(shè)施云化，IaaS/PaaS/SaaS對傳統(tǒng)的沖擊又有哪些？ 3. 大規(guī)模集群與業(yè)務(wù)快速增長時(shí)，如果有效地保證質(zhì)量的同時(shí)，提升效率呢？ 4. 運(yùn)維大數(shù)據(jù)的運(yùn)用與大數(shù)據(jù)平臺目標(biāo)與差異在哪里？ 5. 系統(tǒng)安裝->初始化->配置管理->應(yīng)用變更更->命令執(zhí)行->監(jiān)控，如何串聯(lián)？ 6. 如何建設(shè)可持續(xù)發(fā)展的運(yùn)維平臺
適應(yīng)人群：高級程序員、系統(tǒng)架構(gòu)師、系統(tǒng)管理員、運(yùn)維工程師、運(yùn)維架構(gòu)師、項(xiàng)目經(jīng)理以及其他具有與運(yùn)維相關(guān)的人員。
關(guān)鍵詞：互聯(lián)網(wǎng)，電商，支付平臺，傳統(tǒng)金融，互聯(lián)網(wǎng)金融，電信，運(yùn)維，自動化運(yùn)維
收益目標(biāo)：重點(diǎn)解決服務(wù)化難點(diǎn)：服務(wù)抽象／設(shè)計(jì)過程，設(shè)計(jì)難點(diǎn)。
適應(yīng)人群：課程準(zhǔn)備：需要客戶準(zhǔn)備一個(gè)現(xiàn)有模塊用于進(jìn)行服務(wù)化建設(shè)的case分析。
關(guān)鍵詞：互聯(lián)網(wǎng)，微服務(wù)
收益目標(biāo)：1、了解多中心多活的部署架構(gòu)。 2、多中心多活適合于怎樣的業(yè)務(wù)模式。 3、實(shí)施多中心多活需要克服的問題。
適應(yīng)人群：暫無
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收益目標(biāo)：《架構(gòu)思維：架構(gòu)之道即虛實(shí)結(jié)合之道》 1.幫助學(xué)員對軟件架構(gòu)有全面立體的了解，提升對架構(gòu)設(shè)計(jì)進(jìn)行系統(tǒng)性思考的能力，避免在做技術(shù)方案設(shè)計(jì)只關(guān)注于局部細(xì)節(jié)問題，有失偏頗 2.掌握基本的架構(gòu)思維和架構(gòu)原則，以及常用的架構(gòu)模式，能夠根據(jù)特定的場景和問題進(jìn)行合理的架構(gòu)設(shè)計(jì)，防止過度設(shè)計(jì)的同時(shí)，還能保持架構(gòu)可以持續(xù)演進(jìn) 3.處理好架構(gòu)設(shè)計(jì)和領(lǐng)域設(shè)計(jì)的關(guān)系，即能分離關(guān)注點(diǎn)區(qū)別對待，又能考慮其交互和制約的關(guān)系 4.掌握常用的架構(gòu)的可視化方法和架構(gòu)文檔的編寫方法，化虛為實(shí)，方便和不同干系人溝通協(xié)作 《架構(gòu)腐化：架構(gòu)怎么變得整潔與高可用》 學(xué)員在掌握真正高可用架構(gòu)的思維和實(shí)戰(zhàn)方法的同時(shí)，更能清晰的知道一個(gè)架構(gòu)從高可用到不可用的路徑上都發(fā)生了什么，以及如何防范，如何防腐，最后還可以洞悉當(dāng)前一線大廠的真實(shí)案例。 《工程實(shí)踐：緩存和數(shù)據(jù)庫使用場景及問題》 （1）緩存的各種模式與常見經(jīng)典問題： 本地緩存與集中緩存，緩存穿透，緩存雪崩、緩存與DB的數(shù)據(jù)一致性 （2）DB的分庫分表問題：何時(shí)應(yīng)該分庫分表，分庫分表遇到的各種問題 （3）分布式事務(wù)的各種解決方案：2PC，TCC，1PC，最終一致性，事務(wù)補(bǔ)償，回滾 （4）數(shù)據(jù)庫的高可用、強(qiáng)一致：Mysql的3種復(fù)制方式的問題，主從切換面對的問題，paxos/raft算法在業(yè)界的應(yīng)用 《架構(gòu)發(fā)展：Docker與K8s使用場景及問題》 1.對容器生態(tài)圈有一個(gè)較為全面概括的認(rèn)識 2.洞悉企業(yè)從Docker鏡像構(gòu)建到用Kubernetes交付應(yīng)用的全流程 3.掌握Docker與Kubernetes是什么、能解決哪些問題 4.掌握Docker與Kubernetes常見的命令、常見用法、常見操作 5.積累一線大廠的容器應(yīng)用交付相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)，既能對理論有所了解，又能沉淀相關(guān)的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)
適應(yīng)人群：1\需要在面對任何業(yè)務(wù)場景都能給出優(yōu)雅的架構(gòu)設(shè)計(jì)方案的架構(gòu)師 2\需要培養(yǎng)「以不變應(yīng)萬變」的架構(gòu)設(shè)計(jì)能力，用架構(gòu)設(shè)計(jì)達(dá)到降本增效技術(shù)負(fù)責(zé)人 3\對技術(shù)廣度、深度有更高追求，需要親手帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)引入新工具的核心開發(fā)工程師
關(guān)鍵詞：其他，架構(gòu)師
收益目標(biāo)：暫無
關(guān)鍵詞：其他，數(shù)據(jù)架構(gòu)
收益目標(biāo)：通過學(xué)習(xí)本次課程，學(xué)員將學(xué)習(xí)到以下內(nèi)容： - 前端基礎(chǔ)核心知識 - React核心知識 - React進(jìn)階知識，原理，最佳實(shí)踐等 - React項(xiàng)目搭建實(shí)戰(zhàn)
關(guān)鍵詞：互聯(lián)網(wǎng)，其他，前端
收益目標(biāo)：1、提供大語言模型知識體系，幫助學(xué)員全面了解中外前沿科技、方法工具和業(yè)內(nèi)最佳實(shí)踐； 2、通過全過程案例講解，使學(xué)員全面掌握大模型的原理和基于大模型驅(qū)動的企業(yè)級應(yīng)用架構(gòu)設(shè)計(jì)，在邊做邊學(xué)中增強(qiáng)其解決實(shí)際問題的能力； 3、對學(xué)員的實(shí)際項(xiàng)目進(jìn)行咨詢指導(dǎo)，幫助單位完善數(shù)字化人才梯隊(duì)培養(yǎng)，助力企業(yè)融入AI浪潮； 4、為學(xué)員課后答疑和持續(xù)學(xué)習(xí)提供網(wǎng)站資源，幫助其掌握數(shù)字時(shí)代學(xué)習(xí)新理念，提升其自學(xué)的意愿和能力。
適應(yīng)人群：希望掌握大模型底層原理、底層架構(gòu)、提示詞工程的軟件開發(fā)人員、售前工程師、在咨詢顧問及業(yè)務(wù)人員
關(guān)鍵詞：其他，企業(yè)級
收益目標(biāo)：將系統(tǒng)性方法論層層解構(gòu)，易于吸收和理解 講授真實(shí)相關(guān)行業(yè)案例，有細(xì)節(jié)、有真相 現(xiàn)場互動和情景演練，把知識變成能力和應(yīng)用
適應(yīng)人群：企業(yè)一號位、業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人、產(chǎn)品型管理者、產(chǎn)品經(jīng)理、技術(shù)骨干等
關(guān)鍵詞：互聯(lián)網(wǎng)，產(chǎn)品創(chuàng)新，產(chǎn)品規(guī)劃，創(chuàng)新
適應(yīng)人群：各類軟件企業(yè)和研發(fā)中心的程序員、軟件設(shè)計(jì)師、架構(gòu)師, 項(xiàng)目經(jīng)理,測試工程師，質(zhì)量部門員工。對智能輔助編程技術(shù)感興趣的技術(shù)管理者或需要使用該技術(shù)的工程師。特別強(qiáng)烈建議公司管理者可以參加部分課程。這樣有助于在公司推廣應(yīng)用。
關(guān)鍵詞：其他，需求分析，軟件設(shè)計(jì)，工程師，研發(fā)效能
收益目標(biāo)：
適應(yīng)人群：
關(guān)鍵詞：互聯(lián)網(wǎng)，電商，電信
收益目標(biāo)：1、 通過完整項(xiàng)目案例，客戶將學(xué)會數(shù)據(jù)倉庫設(shè)計(jì)和實(shí)施的標(biāo)準(zhǔn)方法 2、?客戶將學(xué)會如何分析問題，如何快速開發(fā)本行業(yè)的數(shù)據(jù)倉庫項(xiàng)目 3、 客戶將學(xué)會解決數(shù)據(jù)倉庫實(shí)施過程中所遇到的重點(diǎn)和難點(diǎn)問題4、?通過動手實(shí)驗(yàn)，客戶將學(xué)會微軟商業(yè)智能相關(guān)工具的操作使用 5、?客戶將學(xué)習(xí)最新數(shù)據(jù)倉庫和商業(yè)智能領(lǐng)域的前沿技術(shù)
關(guān)鍵詞：互聯(lián)網(wǎng)，商業(yè)智能
適應(yīng)人群：中高級工程師、企業(yè)架構(gòu)師、軟件設(shè)計(jì)師、技術(shù)決策/解決方案人員等。
關(guān)鍵詞：互聯(lián)網(wǎng)，大數(shù)據(jù)，微服務(wù)
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