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產(chǎn)品規(guī)劃方法論與產(chǎn)品經(jīng)理進(jìn)階

收益目標(biāo)：通過學(xué)習(xí)本次課程，學(xué)員將學(xué)習(xí)到以下內(nèi)容： 團(tuán)隊(duì)可以收獲到： 1.IoT產(chǎn)品的趨勢及關(guān)鍵技術(shù) 2.產(chǎn)品與產(chǎn)品需求管理相關(guān)知識及實(shí)操 3.戰(zhàn)略管理的概念、產(chǎn)品規(guī)劃及產(chǎn)品管理 4.產(chǎn)品規(guī)劃方法論：五看三定及實(shí)操 個(gè)人可以收獲到： 產(chǎn)品經(jīng)理的修養(yǎng)及進(jìn)階之路

適應(yīng)人群：暫無

關(guān)鍵詞：互聯(lián)網(wǎng)，可穿戴設(shè)備，其他，產(chǎn)品經(jīng)理，產(chǎn)品規(guī)劃，產(chǎn)品管理

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大型軟件企業(yè)“測試中臺”建設(shè)的道法術(shù)器

收益目標(biāo)：? 深入理解“測試中臺”的本質(zhì)以及工程價(jià)值 ? 深入理解“測試中臺”建設(shè)的技術(shù)方法與架構(gòu)設(shè)計(jì) ? 讓企業(yè)，尤其是大型企業(yè)實(shí)現(xiàn)以“測試中臺”建設(shè)來完成彎道超車，走在測試基礎(chǔ)架構(gòu)的前沿，大幅度提升工程效能 ? 擴(kuò)展測試人員的技術(shù)視野，通過課程學(xué)習(xí)能夠掌握業(yè)界先進(jìn)技術(shù)與測試技術(shù)的結(jié)合點(diǎn)； ? 除了講解理論體系，還講解具體的實(shí)現(xiàn)方法和架構(gòu)設(shè)計(jì)，做到全面落地，避免紙上談兵； ? 課程案例全部來自大公司的實(shí)際項(xiàng)目，在保證基礎(chǔ)理論架構(gòu)清晰的基礎(chǔ)上，注重實(shí)踐與應(yīng)用；

適應(yīng)人群：? 資深測試工程師，測試開發(fā)工程師和測試技術(shù)骨干成員 ? 測試技術(shù)負(fù)責(zé)人或測試架構(gòu)師 ? DevOps資深工程師和技術(shù)負(fù)責(zé)人 ? 工程效能團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人和工程效能研發(fā)工程師 ? 開發(fā)工程師，開發(fā)技術(shù)經(jīng)理，開發(fā)技術(shù)負(fù)責(zé)人 ? 技術(shù)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的工程師

關(guān)鍵詞：互聯(lián)網(wǎng)，軟件測試，自動化測試

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高潛產(chǎn)品特訓(xùn)營

收益目標(biāo)：課程邏輯：遵循硅谷產(chǎn)品研發(fā)的流程，從產(chǎn)品管理的技能與方法入手，結(jié)合真實(shí)案例講解To B和AI產(chǎn)品的創(chuàng)新，然后將產(chǎn)品推向市場，同時(shí)將插入硅谷產(chǎn)品核心的Data Driven作為產(chǎn)品研發(fā)的“底座”，完整展示硅谷是如何做產(chǎn)品的。 一、高效解決業(yè)務(wù)難題，提升產(chǎn)品經(jīng)理核心技能 二、提升業(yè)務(wù)增長能力，做好產(chǎn)品后也要賣得出去 三、構(gòu)建數(shù)據(jù)驅(qū)動思維，用數(shù)據(jù)幫助產(chǎn)品創(chuàng)新

適應(yīng)人群：崗位角色：產(chǎn)品經(jīng)理&運(yùn)營經(jīng)理&產(chǎn)品總監(jiān)&產(chǎn)品負(fù)責(zé)人&市場負(fù)責(zé)人 在日常工作中擔(dān)任產(chǎn)品相關(guān)崗位，參與產(chǎn)品管理、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、產(chǎn)品策劃以及項(xiàng)目管理等的從業(yè)者。 本門課程希望培養(yǎng)的是真正的全棧產(chǎn)品人，是能夠統(tǒng)籌產(chǎn)品演進(jìn)的細(xì)節(jié)，又能從頂層設(shè)計(jì)邏輯的產(chǎn)品負(fù)責(zé)人。

關(guān)鍵詞：互聯(lián)網(wǎng)，產(chǎn)品經(jīng)理，工程師，創(chuàng)新

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AR實(shí)訓(xùn)課程大綱

收益目標(biāo)：讓學(xué)員掌握基本概念，了解產(chǎn)業(yè)動態(tài) 學(xué)員充分掌握AR／MR的軟硬件基礎(chǔ)知識 讓學(xué)員具備AR／MR系統(tǒng)的設(shè)計(jì)能力 讓學(xué)員掌握AR開發(fā)平臺

適應(yīng)人群：暫無

關(guān)鍵詞：互聯(lián)網(wǎng)

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電子政務(wù)區(qū)塊鏈技術(shù)應(yīng)用與創(chuàng)新

收益目標(biāo)：暫無

適應(yīng)人群：目標(biāo)受眾：機(jī)關(guān)企事業(yè)單位管理者、電子政務(wù)參與者、區(qū)塊鏈技術(shù)及服務(wù)提供商

關(guān)鍵詞：互聯(lián)網(wǎng)，變革

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從零開始物聯(lián)網(wǎng)開發(fā)

收益目標(biāo)：暫無

適應(yīng)人群：暫無

關(guān)鍵詞：互聯(lián)網(wǎng)

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AI大模型驅(qū)動下研發(fā)應(yīng)用場景最佳實(shí)踐

收益目標(biāo)：?AI在研發(fā)管理中的價(jià)值 ?AI在研發(fā)效能提升中的實(shí)踐 ?AI對研發(fā)效能管理的影響 ?生成式AI(AIGC)的最新進(jìn)展與應(yīng)用; ?AIGC及其應(yīng)用領(lǐng)域; ?大模型在軟件研發(fā)全生命居期中的應(yīng)用場景與案例; ?AIGC驅(qū)動下的自動化測試技術(shù)能力進(jìn)階 ?AI輔助編程工具 ?利用 智能編程助手提高編程效率和準(zhǔn)確性 ?七大實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目：探索智能編程助手的最佳實(shí)踐 ?探索 智能編程助手的未來發(fā)展與實(shí)驗(yàn)功能 ?研發(fā)場景Agent構(gòu)建及應(yīng)用 ?如何評估AI產(chǎn)品應(yīng)用有效性

適應(yīng)人群：暫無

關(guān)鍵詞：其他

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產(chǎn)品經(jīng)理如何更值錢？

收益目標(biāo)：1、在新的高度，更好理解高薪的秘密、產(chǎn)品經(jīng)理的層次，看到自己的差距； 2、站在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、公司的高度去重新理解產(chǎn)品，并以此為基礎(chǔ)認(rèn)識高薪產(chǎn)品經(jīng)理的能力體系； 3、從現(xiàn)象級產(chǎn)品入手，掌握產(chǎn)品規(guī)劃中的實(shí)際技能； 4、產(chǎn)品經(jīng)理快速理解小程序、人工智能、區(qū)塊鏈等前沿內(nèi)容，并將他們和自己的產(chǎn)品結(jié)合； 5、掌握適應(yīng)知識爆炸時(shí)代的能力增長方法，提高學(xué)習(xí)、能力提高的效率，持續(xù)進(jìn)步； 6、如何跟上市場變化，抓住職業(yè)機(jī)會，獲取高薪產(chǎn)品經(jīng)理職位。

適應(yīng)人群：在職的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理

關(guān)鍵詞：互聯(lián)網(wǎng)，產(chǎn)品經(jīng)理

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Exin VeriSM（含火星著陸器沙盤）認(rèn)證

收益目標(biāo)：暫無

適應(yīng)人群：????VeriSM? 對于任何從事與產(chǎn)品和服務(wù)相關(guān)的人員而言都是及其必要的。其中包括但不局限與以下人員： ?部門經(jīng)理或總監(jiān)- 希望了解如何有效運(yùn)用不斷演進(jìn)的管理實(shí)踐 ?服務(wù)主管或服務(wù)經(jīng)理 – 需要掌握最新技能并了解服務(wù)管理的變革 ?C-Level(CEO/CIO/COO等)高管- 服務(wù)有效交付的責(zé)任人 ?IT 從業(yè)者 ?研究生和大學(xué)生-面臨就業(yè)并希望了解服務(wù)管理原則 ?在服務(wù)類型企業(yè)中的所有人

關(guān)鍵詞：互聯(lián)網(wǎng)，其他，DevOps，ITIL

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5G在行動

收益目標(biāo)：1、了解什么是 5G 2、了解 5G 到底能做些什么 3、了解電信運(yùn)營商能提供的 5G 系統(tǒng)服務(wù) 4、掌握 5G 在各領(lǐng)域的應(yīng)用 4、量身定制您公司在 5G 時(shí)代公司技術(shù)轉(zhuǎn)型升級的目標(biāo)及切入點(diǎn)

適應(yīng)人群：暫無

關(guān)鍵詞：互聯(lián)網(wǎng)，電信

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產(chǎn)品規(guī)劃進(jìn)階訓(xùn)練營

收益目標(biāo)：1.陳述產(chǎn)品規(guī)劃者的進(jìn)階思維?式：敏銳洞察、敏捷行動。 2.能夠從行業(yè)共性、用戶偏性的角度梳理自身產(chǎn)品的需求本質(zhì)，并能夠從多個(gè)角度捕獲需求趨勢變化的信號。 3.能夠陳述社會趨勢變化對用戶需求趨勢的影響，并能夠從政策、經(jīng)濟(jì)、人口與文化背景等?度捕獲社會趨勢變化的信號。 4.能夠陳述技術(shù)趨勢變化的規(guī)律與特點(diǎn)，并能夠分析當(dāng)前技術(shù)趨勢對自身產(chǎn)品帶來的機(jī)會和挑戰(zhàn)。 5.能夠梳理出自身產(chǎn)品所在行業(yè)的業(yè)務(wù)鏈與價(jià)值鏈，能夠分析對手所使用的競爭策略，并構(gòu)思應(yīng)對策略，或洞察出潛在的機(jī)會點(diǎn)。 6.能夠從內(nèi)部、外部兩個(gè)維度梳理自身的資源優(yōu)勢、劣勢，并提出相應(yīng)的解決方案。 7.能夠根據(jù)洞察到的機(jī)會、盤點(diǎn)的資的資源情況，構(gòu)思產(chǎn)品線調(diào)整的思路；并能夠通過增加新價(jià)值、定位新市場、優(yōu)化運(yùn)營等?式對產(chǎn)品進(jìn)?重定位。

適應(yīng)人群：潛在的產(chǎn)品群、產(chǎn)品線級產(chǎn)品經(jīng)理，或經(jīng)驗(yàn)豐富的模塊級產(chǎn)品經(jīng)理

關(guān)鍵詞：互聯(lián)網(wǎng)，電商，支付平臺，互聯(lián)網(wǎng)金融，物聯(lián)網(wǎng)，電信，政府機(jī)構(gòu)，其他

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VeriSM Foundation認(rèn)證

收益目標(biāo)：VeriSM? Foundation認(rèn)證證明專業(yè)人員具備以下方面的知識： ? 服務(wù)組織； ? 服務(wù)文化； ? 人員和組織結(jié)構(gòu)； ? VeriSM?模型； ? 循序漸進(jìn)實(shí)踐； ? 新興技術(shù)； ? 入門指南。

適應(yīng)人群：目標(biāo)群體包括通過服務(wù)開發(fā)、交付、運(yùn)營和/或推廣等方式，為客戶提供價(jià)值的所有相關(guān)專業(yè)人員和組織機(jī)構(gòu)。不僅適合于服務(wù)管理職業(yè)生涯剛剛起步的新手，同時(shí)還適合于需要獲知簡單服務(wù)管理方法的老手。 上述認(rèn)證體系對于產(chǎn)品和服務(wù)相關(guān)的專業(yè)人員來說都是必不可少的，尤其會吸引以下群體關(guān)注： ? 服務(wù)組織內(nèi)部人員，以下列群體為主： 部門經(jīng)理或總監(jiān)- 希望了解如何有效運(yùn)用不斷演進(jìn)的管理實(shí)踐 服務(wù)主管或服務(wù)經(jīng)理 – 需要掌握最新技能并了解服務(wù)管理的變革 C-Level(CEO/CIO/COO等)高管- 服務(wù)有效交付的責(zé)任人 IT 從業(yè)者 o 在服務(wù)類型企業(yè)中的所有人

關(guān)鍵詞：互聯(lián)網(wǎng)