課程顧問

任職要求

1、20-32周歲，統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷。

2、做事認(rèn)真踏實(shí)，為人正直誠(chéng)懇，高度的工作意識(shí)，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神；

3、溝通能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有親和力，工作積極主動(dòng)，樂觀開朗。

4、能接受出差，覆蓋區(qū)域北上廣深、南京、成都、杭州

工作內(nèi)容

1、負(fù)責(zé)與企業(yè)管理人通過(guò)電話以及郵件的形式進(jìn)行對(duì)接溝通；

2、了解客戶需求，并將有效信息反饋至研究員；

3、定期對(duì)老顧客進(jìn)行回訪，維護(hù)老客戶，完成KPI；

4、定期與老客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。

我們將為您提供

1、高額提成、各種旅游、各種茶水、各種獎(jiǎng)勵(lì)、各種節(jié)假日福利

2、帶薪培訓(xùn)：公司提供免費(fèi)系統(tǒng)完善的培訓(xùn)，助您全面提升個(gè)人能力（帶薪且不收取任何形式的費(fèi)用）

3、公開透明的晉升空間（管理層均由內(nèi)部競(jìng)聘產(chǎn)生）

4、不提倡加班，注重工作結(jié)果，上班時(shí)間8：30——17:30，周末雙休

5、北上廣深、杭州、硅谷不定期出差

解決方案銷售專員

任職要求

1、適應(yīng)全國(guó)性的出差工作，本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、計(jì)算機(jī)、新聞傳媒等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮

2、有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力，優(yōu)秀的觀察力和應(yīng)變能力，敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力

3、具備優(yōu)秀的口頭及書面溝通能力和商務(wù)洽談能力，宏觀規(guī)劃能力，優(yōu)秀的信息分析能力，創(chuàng)新的思維能力

4、工作努力，積極進(jìn)取，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織及人際交往能力

5、高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神

6、1年以上營(yíng)銷策劃實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，有同行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先

工作內(nèi)容

1、對(duì)于政府及互聯(lián)網(wǎng)巨頭相關(guān)IT行業(yè)整體解決方案有市場(chǎng)洞察、機(jī)會(huì)點(diǎn)發(fā)掘能力

2、承擔(dān)解決方案銷售拓展和相關(guān)企業(yè)項(xiàng)目的咨詢職責(zé)，深刻理解IT行業(yè)訴求，負(fù)責(zé)和客戶交流并解決客戶提出的相關(guān)問題

3、負(fù)責(zé)整體產(chǎn)品解決方案的中長(zhǎng)期銷售戰(zhàn)略制定，提供銷售支持。

4、能指導(dǎo)一線解決方案建議書的制定，對(duì)IT解決方案和流程有較深的積累。理解客戶需求，設(shè)計(jì)完整解決方案

5、同企業(yè)高層、行業(yè)客戶CXO，IT主管等進(jìn)行技術(shù)領(lǐng)域溝通對(duì)話，做為發(fā)言人參與高端峰會(huì)、論壇市場(chǎng)活動(dòng)，深挖企業(yè)壁壘。

我們將為您提供

1、高額提成、各種旅游、各種茶水、各種獎(jiǎng)勵(lì)、各種節(jié)假日福利

2、帶薪培訓(xùn)：公司提供免費(fèi)系統(tǒng)完善的培訓(xùn)，助您全面提升個(gè)人能力（帶薪且不收取任何形式的費(fèi)用）

3、公開透明的晉升空間（管理層均由內(nèi)部競(jìng)聘產(chǎn)生）

4、不提倡加班，注重工作結(jié)果，上班時(shí)間8：30——17:30，周末雙休

5、北上廣深、杭州、硅谷不定期出差